Mise en place de nouveaux dispositifs pour dynamiser le développement international des PME

Pour Croissance Plus, association professionnelle d’entrepreneurs qui fédère les dirigeants d’entreprises en forte croissance et leurs partenaires depuis 1997, la fonction export est un vecteur puissant de développement international pour les PME françaises. Elles ont donc tout intérêt à la valoriser.

Pour les y aider, Croissance Plus a récemment formulé 4 propositions auprès d’Anne-Marie Idrac, secrétaire d’État au Commerce extérieur afin d’attirer les salariés de la fonction export dans une carrière au sein des PME. (Chef d’Entreprise, 27/01/2010).

•    Une politique fiscale attractive
Les deux premières propositions favorisent la mise en place d’une politique fiscale attractive :
-    la défiscalisation de l’entrée au capital de l’entreprise du directeur export, le relèvement du plafond de la défiscalisation pour sa formation et les réductions des charges sociales portant sur son salaire ;
-    l'exonération, pour les cadres expatriés, de l’impôt sur le revenu dès le 80e jour passé à l’étranger (contre le 120e actuellement) et cela sur une période de 12 mois consécutifs.

•    Des aides à la formation
Deux autres propositions visent à conditionner les aides à l’export à des formations obligatoires à travers :
-    la création d’une Académie de l’Export chez Ubifrance afin de délivrer une formation continue sanctionnée par un diplôme ;
-    l’opportunité donnée aux entreprises et aux cadres d’utiliser le 1% formation et le Droit Individuel à la Formation (DIF) pour se former à l’étranger.

Ces propositions vous semblent-elles de nature à attirer dans les PME des talents pour prendre en charge la fonction export ?