Réinventer l’entreprise, les stratégies innovantes de 30 dirigeants

L’Express.fr et l’Entreprise.com publient un diaporama réunissant les témoignages de 30 dirigeants sur les pratiques innovantes qu’ils ont mis en place au sein de leur entreprise. Si le management est à l’honneur, les chefs d’entreprise mettent en avant des  initiatives solidaires. Tour d’horizon :

- Ouvrir son capital à une ONG : Thierry Klein, PDG de Speechi, a permis au Programme international de conservation des gorilles au Rwanda d’entrer dans le capital de son entreprise à hauteur de 10 %.

- Former pour réinsérer : Yacine Djaziri, fondateur d’Azro, a formé une centaine de jeunes exclus du monde du travail depuis sa création en 1998 – une dimension sociale qui est un argument commercial.

- Fidéliser les équipes grâce au mécénat : Marc Roudier et Laurent Hinault, associés de D2-SI accorde 5 jours par an à chaque salarié pour qu’ils mettent à profit leurs compétences pour une association. Une démarche qui fidélise les équipes dans un secteur où le turn-over est important.

- L’engagement environnemental et social de Pierre-Yves Levy, président d'Outilacier s’exerce dans son entreprise, notamment grâce à une politique d’achats responsables qu’il suit rigoureusement, quitte à se séparer d’un partenaire, géant dans le secteur. Cette stratégie s’avère aujourd’hui payante : l’entreprise réalise une performance 3 fois plus importante que ses concurrentes.

Source :

30 idées pour réinventer l’entreprise, L’entreprise.L’Express.fr, 28.07.2011