Entreprises familiales : un modèle de réussite

Les entreprises familiales, qui représentent 83 % des sociétés françaises, détiennent des atouts qui permettraient pour une majorité d’entre elles d’être leaders dans leur secteur d’activité à condition de réussir l’étape de la transmission. C’est ce que révèle  l’étude du cabinet d’audit et de conseil PwC parue en avril 2011. Au fondement de leur réussite : le capital humain. Le caractère familial de leur entreprise leur a permis pour 67% d’entre elles de mieux traverser la crise (plus de solidarité, gestion prudente, anticipation des risques, et absence de pression des actionnaires).
Elles souffrent néanmoins d’un manque de vision stratégique commune lors de l’intégration des nouvelles générations notamment. 58 % des dirigeants d’entreprise familiale souhaitent transmettre leur activité à la prochaine génération. Or, les réglementations sont perçues comme insuffisantes et inadaptées pour une majorité d’entre eux.
Source :
Etude PwC sur les entreprises familiales françaises, communiqué de presse, 14/04/2011

Plus d’informations :
- Les entreprises familiales : fortes dans la crise mais faibles lors de la transmission, Institut Sage, 21/04/2011