Toutes les actualités sur la croissance des entreprises françaises
La plupart des professionnels qui œuvrent dans la transmission d’entreprise insistent sur l’importance, souvent déterminante, du facteur humain dans le choix des candidats à la reprise. En effet, a compétences égales, la différence se fait alors a un autre niveau celui de l’humain. Le repreneur devra donc user de finesse et de psychologie afin d’analyser très rapidement la personnalité du cédant. Voici trois conseils pratiques pour vous aider dans cette démarche (Cession Entreprise du 30/08/2010).
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La reprise d'entreprise : un pari difficile pour tout entrepreneur qui s'y engage.
Le Nouvel Economiste revient ce mois-ci sur les bases fondamentales d'une reprise maîtrisée à la barre du tribunal de commerce.
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L'Agence pour la création d'entreprises (APCE) lance une base de repreneurs sur son site Internet.
Pratique et multicritère, cette boîte à outils a pour vocation de faciliter la prise de contact entre cédants et repreneurs (Chef d'entreprise, 16/06/2010).
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Mi-février, les sénateurs ont déposé une proposition de loi visant à établir un nouveau motif de rupture anticipée d'un CDD : la création et la reprise d'entreprise (Conseil Juridique, 06/04/2010).
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Le Réseau « Transmettre & Reprendre une entreprise en Seine-et-Marne » organise le 10ème Forum dédié aux porteurs de projets de cession ou de reprise d’entreprise le jeudi 15 avril.
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NetPme propose ce mois-ci un dossier très complet sur la reprise d’entreprise par les salariés, une pratique qui concerne une reprise sur deux en France. L’occasion de revoir les fondamentaux de ce type de transmission.
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Pour faire face aux nombreux départs prévisibles en retraite (200 000 d’ici 10 ans) et assurer la continuité de l’activité de ses entreprises, la région Île-de-France se tourne vers les repreneurs. (Cession Entreprise 01/02/2010).
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Cession Entreprise revient cette semaine sur deux évolutions de la fiscalité de la transmission relevées par CCI Entreprendre en France :
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Sortie du « Grand Livre de l’Economie PME », dans lequel 40 enseignants et chercheurs universitaires se penchent sur le profil type de la PME et de ses enjeux quotidiens, parmi lesquels la transmission d’entreprise.
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