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Malgré la baisse de confiance des dirigeants dans l’économie mondiale, 69% indique que leur chiffre d’affaires est resté stable ou à augmenté. Retrouvez tous les résultats de la 2nde édition du Sage business index.
Rui Teixeira Guerra

Rui Teixeira Guerra

eFolia

Chef d'entreprise

Secteur d'activité : Services
Taille d'entreprise : 5 à 9 salariés
https://www.efolia.fr/

eFolia RH est un système d'échange de documents RH nativement électroniques, permettant aux entreprises de dématérialiser les documents RH envoyés aux salariés. Du Bulletin de Paie Electronique au Contrat de Travail, 350 types de documents RH sont couverts. Les salariés bénéficient en plus d'un Coffre Fort Electronique Personnel à vie, pour leurs documents RH ainsi que leurs documents personnels.

Toutes les parties prenantes y trouvent des bénéfices. Economies et efficacité pour l'entreprise, satisfaction pour les salariés, contribution active au développement durable.

eFolia est la seule solution impliquant activement les salariés dans une démarche globale de développement durable, par le biais de Green Avenue, conciergerie de services de développement durable.

Pour mieux comprendre les enjeux de la dématérialisation RH, néhésitez pas à me contacter.

Domaine d'intérêt

Dématérialisation Bulletins Paie et Documents RH
Rui Teixeira Guerra a commenté 1 article.
Son dernier commentaire date du 10/08/2010 à 10:20


Billet

ETI à la française : quelques idées nouvelles pour parvenir à les développer, Son commentaire, le 10/08/2010 à 10:20

Entièrement d'accord avec l'idée qu'un état d'esprit conquérant est plus important que des aides publiques.
Rien de tel que des "Ventes" pour un chef d'entreprise.
Mais un autre facteur me semble aussi essentiel pour la transformation d'une PME en ETI dynamique: que les clients, notamment les moyens et les gros, soient plus enclins à se fournir auprès de jeunes entreprises innovantes, voir de les aider à faire évoluer leurs offres. J'ai la conviction que c'est une des clés du développement des entreprises innovantes, notamment aux états-unis. Combien de fois voit-on apparaître une offre américaine en France, quand trois ans auparavant une offre Française équivalente ou supérieure existait, mais dont le développement a été freiné faute de... clients, qui lui fassent confiance dans son développement initial.
Comment motiver les 'Clients' à être plus confiants et moins conservateurs? Toutes les idées sont les bienvenues!

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Les ETI ? Simplement des PME optimistes !

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