Bien opérer sa migration vers la DSN par Antoine Hermet, Sage France

Le 1er janvier 2016, la Déclaration Sociale Nominative, ou DSN, apportera aux entreprises françaises un changement très important dans la gestion des déclarations sociales. Une transmission unique, mensuelle, réalisée directement à partir du logiciel de paie, se sera substituée à la plupart de ces déclarations, y compris la DUCS et la DADS-U. Antoine Hermet est directeur du projet DSN de Sage France. Dans ce cadre, il milite pour une anticipation des entreprises au passage de la DSN (confère l’article de l’Institut Sage), ainsi que sur les moyens pour opérer cette transition en douceur et y gagner tous les bénéfices possibles (cf l’article de l’Institut Sage). Dans deux vidéos, Antoine Hermet explique comment mettre en place la DSN dans l’entreprise et ce que concrètement la DSN va changer pour la gestion des données.

Comment mettre en place la DSN en entreprise

Il est important d’opérer sa migration vers la DSN par étape en partant d’un diagnostic précis


Concrètement, qu’est-ce que la DSN va changer pour la gestion des données ?

L’entreprise peut s’appuyer sur la qualité des données via le logiciel de paye pour gagner du temps et de la fiabilité

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